CLINICA RURAL EL MAMON

Recursos Humanos

NOMBRE	CARGO	HORARIO
Justina Elías	Conserje	L-V 8-12
José Martínez	Sereno	L- D 6-6
Sixta Maria Guzmán	Asist. de Vacuna	M y J 8-12
Dr. Nick González Acosta	MA Encargado	M 8-5 Mi 1-5 J 8-2 V 1-5
Dr. Juan Acosta	MA	L 8-5 Mi 8 -12 J 2-6 V 8 -12
Elvira Pimentel Mosquea	Aux de Enfermería	L-V 8-12
Benancia Mañon Angulo	Técnica en Salud	L-V 8-12

LIMITES GEOGRÁFICOS

• AL OESTE : Paraje el km22 y cruce de Guerra

• AL NORTE : Carretera Mella

• AL SUR : Autopista de las Américas

• AL ESTE : Mojarra

• Numero de familias 1136

• Numero y código de UNAP 2

• Comunidades que conforman la zona

Comunidades	Población	Familias	fichas familiares llenas
1. El Mamón	1169	284	284
2. la Jina	52	16	15
3. La piedra	450	50	50
4. El Mamey	260	44	44
5. El Viso	52	14	14
6. La Loma	344	82	82
7. El Km22	214	45	45
8. Baní	423	92	92
9. El toro	2011	509	509
10. la corcoba			24

EVENTOS 2006

Ø Enfermedades Diarreicas Agudas 80 Casos

Ø ERA 300 Casos

Ø Flujo Vaginal ( Vaginitis o Infecciones vaginales ) 28 Casos

CLINICA RURAL HALIMA, BELLA VISTA GUERRA

Recursos Humanos

NOMBRE	CARGO	HORARIO
Felixta Berroa Reyes	Aux. De Enfermería	Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 12:00m y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.
Elena Reyes De la Cruz	Aux. De Enfermería	Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 12:00m y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.
Ruddy D’Gracia	Medico Pasante	Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 12:00m y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.
Candida Castillo Rojas	Administradora	Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 12:00m y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.
Bacilia Ortega	Enc. De Botica	Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 12:00m y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.
Orquídea Reyes Pérez	Secretaria Administrativa	Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 12:00m y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.
Berina Mendoza	Conserje	Lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 8:00 a.m. y 12:00m a 1:00 p.m.
Colasina Sosa Martínez	Conserje	Lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 8:00 a.m. y 12:00m a 1:00 p.m.
Santa Sosa	Conserje	Lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 8:00 a.m. y 12:00m a 1:00 p.m.
Francisca Rudesindo	Cocinera	Lunes a Viernes 11:00a.m. y 6:00p.m
Ramón De la Cruz S.	Sereno	Interdiario 6:00 p.m. a 7:00a.m.
Rafael Familia	Sereno	Interdiario 6:00 p.m. a 7:00a.m.
Eugenio De Jesús	Jardinero
Victoria Mendoza	Conserje	Lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 8:00 a.m. y 12:00m a 1:00 p.m.

LIMITES GEOGRAFICOS :

· Al norte río Yabacao

· Al sur Guerra

· Al este Las Barías

· Al oeste río Yabacao

CLINICA RURAL EL CABRETO

Recursos Humanos

NOMBRE	CARGO	HORARIO
Dra. Edisleyda Belliard	Médico Pasante	Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 12:00m y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.
Juana F. de Jesús	Aux. De Enfermería	Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 12:00m y de 2:00 p.m. a 5:00 p.m.
Martidy López Rojas	Técnica
Isolina Peña	Limpieza
Julio Rojas	Sereno

• Límites Geográficos

Al norte La Reforma

Al sur El Coquito y El Cajuilito

Al este La Pluma

Al oeste El Cabreto

• Numero de familias 310 familias
• Numero y código de UNAP 4,5
• Comunidades que conforman el sector
1. La Reforma
2. El Cabreto
3. El Coquito
4. la pluma
5. El Cajuilito
6. El Porton
• Numero de fichas llenas 310 fichas
• Producción por UNAP y del sector
1. Vacunación
2. Planificación Familiar
3. Sintomático Respiratorio TB
4. PAPN
5. Terapia Pre- empacada

· Población 2100 habitantes

Gerencia de Red de Salud Santo Domingo Este

La Gerencia de Red de Salud Santo Domingo Este, como una dependencia del Servicio Regional de Salud Metropolitano (SRSM), anteriormente región 0, la que a su vez es una PSS del Estado, está comprometida profundamente con el fortalecimiento de las redes de servicio en salud en el espacio geográfico que le corresponde, esto conlleva a la organización estructural y funcional de un sistema que apenas empieza a implementarse en nuestro país.

Para hacer eficaz este cambio de un sistema a otro es imprescindible que los participantes del mismo estén conscientes del camino a recorrer y de su rol en el proceso. Es por esta razón que se hace inaplazable la elaboración de un material didáctico que le explique al personal de salud y a los líderes comunitarios hacia donde vamos y el equipaje que necesitamos.

Entendemos que el desarrollo y fortalecimiento del sistema de referencia y contrarreferencia es vital en este proceso y que para ello hay que unificar criterios y particularizar cuando la circunstancia lo requiera, debemos saber qué estamos ofreciendo, qué podemos y qué debemos ofrecer.

El buen desempeño debe estar cimentado en la creatividad y la producción de informaciones precisas que a su vez conlleven a decisiones y acciones también precisas. Conociendo no solo los centros de salud sino también las comunidades y sus costumbres, escuchando a los líderes comunitarios y dirigentes grupales, porque ellos son los verdaderos conocedores de sus necesidades y esas comunidades son la razón de ser de los Centros de salud.

Dr. Carlos Durán (Gerente de Red)

“El éxito de toda organización está basado en la apropiada planificación de sus procesos, en interpretar correctamente su entorno, proponer y propiciar acciones de desarrollo tomando en consideración los recursos disponibles, cifrado cada acto en la excelencia gerencial y administrativa de los equipos de trabajo, pero especialmente en el compromiso de los recursos humanos por cumplir la misión y alcanzar los objetivos establecidos conforme los retos propuestos en la visión establecida.” R. Sawyers